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1 　言葉づかいと礼儀に人格は表れる
　滞在中、カナダの皆さまには本当にお世話になり、日本のＳＧＩ（創価学会インタナショナル）派遣団を代表して、謹んで御礼申し上げたい。香港の交流団も、はるばる、ご苦労さまでした。多謝トーチェ多謝。
　カナダが、堅実に発展していることを拝見し、本当にうれしい。イズミ議長を中心に、一段と仲良く、着実な前進をお願いしたい。

2 　広布の健全な進展のために、何点か語っておきたい。
　一点目は「言葉遣い」である。組織においても、言葉遣いが乱暴になってはいけない。
　カナダの皆さまは、皆、品格が良いから、そのようなことはないと思うが、これは日本のメンバーのために話すのである。
　言葉は人格の表れである。

3 　二点目に「礼儀」である。
　同志の家を訪問する際も、家に入る時、帰る時のあいさつをはじめ、きちんと礼儀をわきまえるべきである。
　また、メンバーと話をするときには、役職の上下に関係なく、互いに同志として尊敬し、丁寧に応対するべきである。
　「常識豊かに」「礼儀正しく」、人格の光る振る舞いこそ、信仰者の証あかしであることを忘れてはならない。
　三点目に「会員を疲れさせてはならない」。
　幹部が、会員を自分の″子分″のように考え、朝早くから呼びつけたり、夜遅くまで残らせるなど、仮かりにそういうことがあれば、大変な誤りである。
　こうした横暴な幹部と付き合って、心身ともに疲れ切ってしまう人も、日本の組織にはいるようだ。そこには、当然、信心の歓喜はない。
　本当の指導者は、会員に喜びを与える。喜びをもった活動は疲れない。友を疲れさせないよう、あらゆる配慮を重ねるのが、リーダーの使命である。